Трудовое право, трудовые конфликты
Непредоставление работы и получение пицуим.
№2465 13.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой дядя проработал два года в фирме по уходу. Полтора месяца назад его подопечному взяли иностранного рабочего на 24 часа в сутки, и с тех пор дядя сидит дома. Несколько раз он обращался в фирму, но они ничего пока не предложили, но и не увольняют. Обратиться в поисках работы в другое место означает прервать отношения по своей инициативе, поэтому пока ждёт.
Через сколько времени он будет иметь право на пицуим по причине не предоставления работы?
Ответ
Вашему дяде срочно необходимо активно действовать. Следует немедлено занятся перепиской с работодателем для того, чтобы иметь потом возможность доказать, что именно компания не предоставила ему работу, а не Ваш дядя пропал и не являлся на предложенные ему работы, как будет утверждать потом компания. Я очеь советую Вам обратится к адвокату в частном порядке, для того, чтобы он смог правильно исправить ситуацию. Ни в коем случаи не сообщайте компании о своем увольнении.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты