Непредоставление работы и получение пицуим.

№2465 13.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой дядя проработал два года в фирме по уходу. Полтора месяца назад его подопечному взяли иностранного рабочего на 24 часа в сутки, и с тех пор дядя сидит дома. Несколько раз он обращался в фирму, но они ничего пока не предложили, но и не увольняют. Обратиться в поисках работы в другое место означает прервать отношения по своей инициативе, поэтому пока ждёт.

Через сколько времени он будет иметь право на пицуим по причине не предоставления работы?

Ответ

Вашему дяде срочно необходимо активно действовать. Следует немедлено занятся перепиской с работодателем для того, чтобы иметь потом возможность доказать, что именно компания не предоставила ему работу, а не Ваш дядя пропал и не являлся на предложенные ему работы, как будет утверждать потом компания. Я очеь советую Вам обратится к адвокату в частном порядке, для того, чтобы он смог правильно исправить ситуацию. Ни в коем случаи не сообщайте компании о своем увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»