Трудовое право, трудовые конфликты
Работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что в фирме тяжелая финансовая ситуация.
№2341 10.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что в фирме тяжелая финансовая ситуация.
Кроме того, он по сей день, не выплатил 2-ю половину оздоровительных, ссылаясь на ту же причину.
Каковы мои действия?
Ответ
За первый день болезни оплаты не полагается.
За 2-ой и 3-й дни болезни полагается 37.5% от обычной дневной зарплаты.
После третьего дня болезни Вам положено 75% от обычной дневной зарплаты.
Замечу, что существует максимальное количество больничных оплачиваемых дней, которое определяется стажем на месте работы(1.5 больничных дней за каждый проработанный месяц но не больше 90 дней минус уже использованные Вами в прошлом больничные дни).
Тяжелое финансовое положение фирмы не является поводом для нарушения Ваших прав. Действия Ваши могут начинаться с отправления работодателю заказного письма со всеми Вашими требованиями и заканчиваться подачей иска в суд по трудовым делам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты