Трудовое право, трудовые конфликты
Работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что в фирме тяжелая финансовая ситуация.
№2341 10.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что в фирме тяжелая финансовая ситуация.
Кроме того, он по сей день, не выплатил 2-ю половину оздоровительных, ссылаясь на ту же причину.
Каковы мои действия?
Ответ
За первый день болезни оплаты не полагается.
За 2-ой и 3-й дни болезни полагается 37.5% от обычной дневной зарплаты.
После третьего дня болезни Вам положено 75% от обычной дневной зарплаты.
Замечу, что существует максимальное количество больничных оплачиваемых дней, которое определяется стажем на месте работы(1.5 больничных дней за каждый проработанный месяц но не больше 90 дней минус уже использованные Вами в прошлом больничные дни).
Тяжелое финансовое положение фирмы не является поводом для нарушения Ваших прав. Действия Ваши могут начинаться с отправления работодателю заказного письма со всеми Вашими требованиями и заканчиваться подачей иска в суд по трудовым делам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.

RSS ленты