Трудовое право, трудовые конфликты
Работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что в фирме тяжелая финансовая ситуация.
№2341 10.03.03
Вопрос
Работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что в фирме тяжелая финансовая ситуация.
Кроме того, он по сей день, не выплатил 2-ю половину оздоровительных, ссылаясь на ту же причину.
Каковы мои действия?
Ответ
За первый день болезни оплаты не полагается.
За 2-ой и 3-й дни болезни полагается 37.5% от обычной дневной зарплаты.
После третьего дня болезни Вам положено 75% от обычной дневной зарплаты.
Замечу, что существует максимальное количество больничных оплачиваемых дней, которое определяется стажем на месте работы(1.5 больничных дней за каждый проработанный месяц но не больше 90 дней минус уже использованные Вами в прошлом больничные дни).
Тяжелое финансовое положение фирмы не является поводом для нарушения Ваших прав. Действия Ваши могут начинаться с отправления работодателю заказного письма со всеми Вашими требованиями и заканчиваться подачей иска в суд по трудовым делам.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.