Трудовое право, трудовые конфликты
Производственный врач больничной кассы выдал мне письмо в адрес работодателя о том, что мне запрещена работа охранником по состоянию здоровья.
№1760 29.01.03
Вопрос
Я проработал в охранной фирме более 2-х лет, и в течение последних 4-х месяцев работодатель не предлагает работу и не увольняет. На днях я прошел комиссию у производственного врача больничной кассы и получил письмо в адрес работодателя о том, что мне запрещена работа охранником по состоянию здоровья. Я знаю, что работодатель в этом случае должен меня уволить и выдать пицуим.
Мне необходимо отправить письмо производственного врача работодателю с заявлением об увольнении или заявление не направлять?
Ответ
Ни в коем случае не отправляйте никаких заявлений об увольнении!
Отправьте письмо производственного врача и попросите сообщить Вам, может ли он предоставить Вам другую подходящую Вам по состоянию здоровья работу? Если да, то попросите сообщить Вам, о какой работе идет речь и каковы условия.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.