Трудовое право, трудовые конфликты
Имеют ли право уволить мою жену?
№1522 23.12.02
Вопрос
После предварительной процедуры (мисрад апним, мисрад ахуз и снова мисрад апним), моей жене была выдана виза с правом на работу. В настоящее время она учится в ульпане (утренние часы) и работает в больнице (вечерние часы), к тому же, она находится в начальной стадии беременности.
Имеет ли она право на бесплатное медицинское обслуживание?
Могут ли уволить ее с работы на более позднем сроке беременности?
Будет ли полагаться ей какое-либо денежное пособие?
Ответ
Если у Вашей жены оранжевый теудат зеут, т.е. статус постоянного жителя, то она имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. Вашу жену нельзя уволить при беременности, даже если у нее статус временного жителя с правом на работу, и она оформлена официально. Что же касается пособий, то право на них связано с проживанием в Израиле на законном основании не менее 24 месяцев, но это на основании Закона о нацстрахе, и к статусу Вашей жены имеет отношение постольку, поскольку требование законного проживания в Израиле определяется статусом.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.