Имеют ли право уволить мою жену?

№1522 23.12.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

После предварительной процедуры (мисрад апним, мисрад ахуз и снова мисрад апним), моей жене была выдана виза с правом на работу. В настоящее время она учится в ульпане (утренние часы) и работает в больнице (вечерние часы), к тому же, она находится в начальной стадии беременности.

Имеет ли она право на бесплатное медицинское обслуживание?

Могут ли уволить ее с работы на более позднем сроке беременности?

Будет ли полагаться ей какое-либо денежное пособие?

Ответ

Если у Вашей жены оранжевый теудат зеут, т.е. статус постоянного жителя, то она имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. Вашу жену нельзя уволить при беременности, даже если у нее статус временного жителя с правом на работу, и она оформлена официально. Что же касается пособий, то право на них связано с проживанием в Израиле на законном основании не менее 24 месяцев, но это на основании Закона о нацстрахе, и к статусу Вашей жены имеет отношение постольку, поскольку требование законного проживания в Израиле определяется статусом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»