Вопрос

После предварительной процедуры (мисрад апним, мисрад ахуз и снова мисрад апним), моей жене была выдана виза с правом на работу. В настоящее время она учится в ульпане (утренние часы) и работает в больнице (вечерние часы), к тому же, она находится в начальной стадии беременности.

Имеет ли она право на бесплатное медицинское обслуживание?

Могут ли уволить ее с работы на более позднем сроке беременности?

Будет ли полагаться ей какое-либо денежное пособие?

Ответ

Если у Вашей жены оранжевый теудат зеут, т.е. статус постоянного жителя, то она имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. Вашу жену нельзя уволить при беременности, даже если у нее статус временного жителя с правом на работу, и она оформлена официально. Что же касается пособий, то право на них связано с проживанием в Израиле на законном основании не менее 24 месяцев, но это на основании Закона о нацстрахе, и к статусу Вашей жены имеет отношение постольку, поскольку требование законного проживания в Израиле определяется статусом.