Трудовое право, трудовые конфликты
Фирма переименовалась.
№1470 18.12.02
Вопрос
Жена 5 лет проработала в одной частной фирме. Недавно обнаружила в тлуше-маскорете, что фирма переименована, и счет стажа ведётся с начала, то есть с февраля 2002г. Раньше об этом администрация её не уведомляла. Хорошо, что жену не уволили.
Если её уволят, то, откажут ли ей в выплате пициума за 5 проработанных лет? Потеряет ли она право на выработанные отпускные дни?
Ответ
Если Вашу супругу уволят с новой фирмы, она будет иметь право на получение компенсации за увольнение за весь период своей работы на данном месте, т.е. за весь период, включая 5 первых проработанных лет, при условии, что речь идет об одном и том же месте работы. Тем не менее, во избежание ошибки в анализе ситуации, я советую Вам обратиться за консультацией к адвокату, так как не исключена возможность, что потом новая фирма просто физически не сможет заплатить пицуим, например вследствие банкротства.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.