Трудовое право, трудовые конфликты
Фирма переименовалась.
№1470 18.12.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Жена 5 лет проработала в одной частной фирме. Недавно обнаружила в тлуше-маскорете, что фирма переименована, и счет стажа ведётся с начала, то есть с февраля 2002г. Раньше об этом администрация её не уведомляла. Хорошо, что жену не уволили.
Если её уволят, то, откажут ли ей в выплате пициума за 5 проработанных лет? Потеряет ли она право на выработанные отпускные дни?
Ответ
Если Вашу супругу уволят с новой фирмы, она будет иметь право на получение компенсации за увольнение за весь период своей работы на данном месте, т.е. за весь период, включая 5 первых проработанных лет, при условии, что речь идет об одном и том же месте работы. Тем не менее, во избежание ошибки в анализе ситуации, я советую Вам обратиться за консультацией к адвокату, так как не исключена возможность, что потом новая фирма просто физически не сможет заплатить пицуим, например вследствие банкротства.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты