Фирма переименовалась.

№1470 18.12.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Жена 5 лет проработала в одной частной фирме. Недавно обнаружила в тлуше-маскорете, что фирма переименована, и счет стажа ведётся с начала, то есть с февраля 2002г. Раньше об этом администрация её не уведомляла. Хорошо, что жену не уволили.

Если её уволят, то, откажут ли ей в выплате пициума за 5 проработанных лет? Потеряет ли она право на выработанные отпускные дни?

Ответ

Если Вашу супругу уволят с новой фирмы, она будет иметь право на получение компенсации за увольнение за весь период своей работы на данном месте, т.е. за весь период, включая 5 первых проработанных лет, при условии, что речь идет об одном и том же месте работы. Тем не менее, во избежание ошибки в анализе ситуации, я советую Вам обратиться за консультацией к адвокату, так как не исключена возможность, что потом новая фирма просто физически не сможет заплатить пицуим, например вследствие банкротства.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»