Трудовое право, трудовые конфликты
Отпуск.
№1412 14.12.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня 11 отпускных дней и работодатель отправляет в отпуск на 20 дней. В тлуш-маскорете у меня будет записан долг-9 дней.
Может ли работодатель загонять меня в минус по отпускным дням с последующим погашением мною этого долга?
Разрешено или нет отправлять в отпуск сейчас в счет будущих заработанных дней?
Если не разрешено, то кто должен эти дни оплатить?
Ответ
В соответствии с Законом о ежегодном отпуске, отпуск не может даваться на будущее, он может даваться только за уже проработанный период. Поэтому «перерасход отпуска» на 9 дней это не отпуск в соответствии с Законом о ежегодном отпуске, а отпуск в соответствии с Вашей договоренностью. Все условия этого отпуска должны быть согласованы сторонами, Вы можете согласиться на предложение работодателя вообще идти на эти дни в отпуск или сказать, что Вы хотите работать и не согласны сидеть в отпуске. Вы так же можете согласовывать с работодателем оплату за эти дни или просто сидеть без оплаты, либо согласиться, что будет оплата, но в счет будущего отпуска в соответствии с законом об отпусках. Если вы не согласитесь использовать свой будущий отпуск — а это Ваше право, и не захотите идти в отпуск без оплаты на эти 9 дней, а это тоже Ваше право, работодатель должен решать, что с Вами делать. Уволить или оставить на работе.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.
RSS ленты