Могу ли я требовать пицуим в связи со сменой формы собственности предприятия?

для печати

Вопрос

Наша хевра поменяла содержание, то есть из частного предприятия стала Л.Т.Д., поменялись все бумаги и документы. Я слышал, что в этом случае всем работникам полагается пицуим и начинается отсчёт стажа на новом предприятии (с потерей всех льгот, присущих предыдущему стажу). Могу ли я требовать пицуим (и полагается ли мне он) в связи с такой ситуацией?

Ответ

Здравствуйте!

Частное предприятие может быть также ЛТД, Ваш стаж и право на пицуим не потеряны при смене вывесок. Если владелец не поменялся, то получить пицуим сейчас Вы не можете, но если поменялся, то тогда — да, даже если Вы остались на данном месте.

Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»