Трудовое право, трудовые конфликты
Могу ли я требовать пицуим в связи со сменой формы собственности предприятия?
№1025 09.09.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Наша хевра поменяла содержание, то есть из частного предприятия стала Л.Т.Д., поменялись все бумаги и документы. Я слышал, что в этом случае всем работникам полагается пицуим и начинается отсчёт стажа на новом предприятии (с потерей всех льгот, присущих предыдущему стажу). Могу ли я требовать пицуим (и полагается ли мне он) в связи с такой ситуацией?
Ответ
Здравствуйте!
Частное предприятие может быть также ЛТД, Ваш стаж и право на пицуим не потеряны при смене вывесок. Если владелец не поменялся, то получить пицуим сейчас Вы не можете, но если поменялся, то тогда — да, даже если Вы остались на данном месте.
Удачи!
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты