Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55795 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Оплата сверхурочных часов работы.

№9734 12.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли право работодатель, установивший пятичасовой рабочий день, оплачивать как сверхурочные (т.е. 125 — 150% почасовой оплаты) время работы после пятого часа?

Может ли он, при условии такой оплаты в течении года, требововать возврата переплаченных сумм?

Ответ

Закон и всеобщие коллективные трудовые договоры устанавливают максимальное количество обычных часов и минимальные размеры оплаты сверхурочных часов работы. Данные нормы могут быть "улучшены" в индивидульном трудовом договоре. Поэтому работодатель вправе улучшить положение своих рабочих и установить, что начиная с 6 часа рабочие часы оплачиваются как сверухрочные.

Требование возрата переплаченных сумм в данном случае противоречит установившемуся порядку оплаты, существующему в течение года, ставшему нормой, которая является неотъемлемой частью индивидульного трудового договора.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter