срок, давность, письмо, договор, надбавка
Могу ли я через суд взыскать оплату сверхурочных часов работы?
№93236 30.05.22
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Много лет назад я работала «метапелет» в интернате для особенных детей. Работа очень тяжёлая и грязная, часто смены были по 14 часов и оплачивались обычно без надбавки. Письменный трудовой договор заключен не был.
Можно ли по прошествии многих лет обратиться в суд и взыскать недовыплаченные мне деньги?
Ответ
Срок исковой давности по данному вопросу — 7 лет.
Устный договор — тоже договор. Главное — подтверждение часов работы и «тлуши» (расчетные листки о заработной плате).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «срок, давность, письмо, договор, надбавка»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты