час, день, смена, закон, перерыв
Подлежат ли оплате сверхурочные часы работы?
№91105 16.11.20
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в магазине в две смены (утро и после обеда) по 6 часов в день, в пятницу я работаю по 8 часов, иногда по 12 часов.
Должке ли работодатель оплачивать мне сверхурочные часы работы? В каком размере?
Ответ
Да, должен.
Закон говорит о том, что перерыв между рабочими днями должен быть не менее 8 часов. Следовательно, если между сменами меньше чем 8 часов, то это один рабочий день. Если рабочий день превышает 8 часов при шестидневке, то первые 2 дополнительных часа работы оплачиваются по 125%, последующие 2 часа — по 150%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «час, день, смена, закон, перерыв»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.
RSS ленты