Имею ли я право получить зарплату за март в полном размере?

№89742 23.03.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
По причине ситуации с коронавирусом в марте 2020 г. я фактически не работал. В оркестре отменены все репетиции и концерты. Из 25 положенных вызовов я отработал 9.5.
Что в такой ситуации может сделать работодатель? И что не может?
Пока от работодателя не поступало никаких извещений по поводу выплаты зарплаты за март (ни устных, ни письменных). На все вопросы — ответ: пока не знаю.
Обязан ли работодатель за март 2020 г. выплатить полную зарплату по договору? Получается, что ''автала'' за март мне уже не положена, так как я частично отработал. Если работодатель решит отправить всех работников в неоплачиваемый отпуск, то насколько это законно в сложившейся ситуации?

Ответ
Прежде всего важны положения договора с работодателем.
В общем виде (не принимая во внимание договор с работодателем): работодатель не обязан выплатить полную зарплату за март 2020 г.
''Автала'' (пособие по безработице) не считается помесячно, а по дням. То есть, человек может выйти на ''авталу'' в середине месяца (речь идет не о месяцах, а о днях).
Работодатель может отправить Вас в неоплаченный отпуск, но тогда в определённых ситуациях работник сможет запросить ''авталу'', и нужо сделать это, как можно раньше.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, работа, отпуск, пособие»