Обязан ли работодатель восстановить мой трудовой стаж?

№87544 06.01.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на одном месте с 2003 г. в оркестре. C 2003 г. по 2006 г. у меня был статус работника без договора. ''Сахир''. Получал всегда ''тлуш маскорет'', в нём было указано начало работы — 2003 год, т.е. это был всегда שכר עבודה. В 2006 г. мне предложили подписать договор постоянного работника. Я его подписал. С тех пор в ''тлуше'' записано начало работы — 2006 год, т.е. мой трудовой стаж был обнулён. Я пытался выяснить неоднократно этот вопрос у работодателя, но безуспешно. Недавно я случайно увидел ''дох маасиким'' в ''Битуах леуми''. В нём сказано, что моя работа на этом месте с 2003 года по сегодняшний день, т.е. этот ''дох'' не соответствует данным ''тлуша''. Отсюда недоплата отпускных и ''авраа'' в соответствии со стажем. Также будет недоплата и ''пицуим'' в случае увольнения.
1. Обязан ли работодатель устранить это несоответствие?
2. Можно ли требовать, чтобы всё было исправлено и доплачено ретроактивно с 2003 года?

Ответ
1. Обязан.
2. Можно.
Для абсолютно точного ответа необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, подпись, оплата, увольнение, отпуск»