работа, праздник, минимум, час, закон
Должен ли работодатель оплачивать мне праздничные дни?
№87278 14.11.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
С июня 2018 г. я получаю зарплату 28.49 шек. в час.
1. Законно ли это?
2. Я работаю 5 месяцев. Должен ли работодатель оплачивать мне праздничные дни?
Ответ
1. Это минимальная з/пл в час, поэтому законно.
2. Да.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, праздник, минимум, час, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21523 подписчиков.

RSS ленты