Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56967 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

день, час, минута, перерыв, смена


Обязан ли работодатель оплачивать перерывы в работе?

№85821 18.02.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на предприятии питания. Работаю больше 8 часов в смену. Есть 2 перерыва (первый 15 минут, второй полчаса).
Можно ли рассматривать 15-минутный перерыв как короткий перерыв? Должен ли он оплачиваться? У нас перерывы не оплачиваются. Правильно ли это?

Ответ
Работник, который занят физическим трудом (עבודת כפיים), имеет право на перерыв 45 минут, если его рабочий день превышает 6 часов, в других случаях, если работа превышает 8 часов при 6-ти-дневке или 9 часов при 5-ти-дневке.
Перерыв не оплачивается работодателем.
Таким образом, ответ ''да'': считается перерывом, и работодатель имеет право не оплачивать.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter