Предусмотрена ли законом оплата праздничных дней?

№84166 11.05.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Сын работает в компьютерной фирме посменно, оплата почасовая. В праздник Песах он был выходной.
Обязаны ли ему оплатить эти дни по обычному тарифу за 8 часов каждый день?

Ответ
Если в неделю праздника Песах фирма не рабоатет, и все работники выходят в вынужденный отпуск, то эти дни оплачиваются полностью как рабочие дни за счет отпускных и праздничных. Если фирма работает в ''хол-а-моэд'' Песах, то выходной оплачивается за счет выходного дня (9 выходных дней в году).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, тариф, отпуск, фирма, счет»