Трудовое право - Оплата труда
Оплата дополнительных часов.
№8353 16.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я получаю помесячный оклад. Сверхурочные часы оплачиваются отдельно. Если в какой-то день я остался, скажем, на 2 часа, а в другой ушел на час раньше, то в конце месяца делают перерасчет и забирают с самых "дорогих" часов в пользу "обычных" недоработанных.
Я читал, что дополнительные часы рассматриваются поденно, т. к. человек затратил силы именно в этот день, и указанный перерасчет незаконен. Верно ли это?
Ответ
Ваше утверждение верно. Такой взаиморасчет является незаконным.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты