процесс, подмена, время, закон, нарушение
Должен ли работодатель оплачивать мой обеденный перерыв?
№82425 22.07.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю один в отдельном помещении. Веду один или несколько процессов, которые нельзя остановить по различным причинам. Несу ответственность за качество процесса. Подмены на время перерыва нет.
Законно ли то, что мне не оплачивается время обеденного перерыва?
Ответ
Это нарушение. Вам положен перерыв 30 минут. Оплаченный.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «процесс, подмена, время, закон, нарушение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21523 подписчиков.

RSS ленты