процесс, подмена, время, закон, нарушение
Должен ли работодатель оплачивать мой обеденный перерыв?
№82425 22.07.16
Вопрос
Работаю один в отдельном помещении. Веду один или несколько процессов, которые нельзя остановить по различным причинам. Несу ответственность за качество процесса. Подмены на время перерыва нет.
Законно ли то, что мне не оплачивается время обеденного перерыва?
Ответ
Это нарушение. Вам положен перерыв 30 минут. Оплаченный.
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «процесс, подмена, время, закон, нарушение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.