Как оплачиваются дополнительные часы работы?

№81023 18.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю на 2-х работах. На 2-ой — занятость 50% (всего 2 дня). Рабочий день с 8.00-16.00. Разрешенный максимум в ''тлюше'' написано 100 часов. Раз в неделю работаю до 19.00-20.00 часов.
Являются ли эти 3-4 часа дополнительными часами у меня? Какой тариф должен быть?

Ответ
Если Вы непрерывно работаете в течение 12 часов (на той же работе), все часы начиная с восьмого часа являются дополнительными. Девятый и десятый час оплачиваются по ставке 125%, 11-й и 12-й — 150%.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «занятость, тариф, ставка, день, разрешение»