Вызов к начальству в выходной. Должны ли оплатить?

№80635 19.11.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю только по ночам. После жалобы на недопустимые условия труда руководству компании и в мин. финансов начальник вызвал меня для беседы в офис. Встреча с начальником назначена на мой выходной день, а поездка туда-обратно более 100 км.
Должно ли время разговора с начальником считаться рабочим и, следовательно, быть оплаченным? И могу ли я требовать возврат за проезд?

Ответ
Согласно закону о часах работы и отдыха (חוק שעות עבודה ומנוחה) п.1 обозначает, что является часами работы: время, в которое работник доступен (предназначен) для работы. Естественным образом могут возникнуть разногласия в толковании данного определения. На мой взгляд, в данной ситуации работник был предоставлен/преднaзначен для работы и, соответственно, время беседы должно быть оплачено, если это происходило в выходной день (מנוחה שבועית ), то соответствующим образом.
Что касается проезда. В принципе, время проезда не считается «работой», но в некоторых случаях, когда поездка является частью работы (уборщица переезжает из одного офиса фирмы в другой) или одноразовая/исключительная поездка, занимающая намного больше времени чем обычно, то разницу можно засчитать как время работы и, соответственно, оплатить.
Работодатель должен оплатить проезд на работу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

№95797

Обязан ли работодатель оплачивать работнику проездной билет?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, отдых, время, поездка, закон»