Каков порядок оплаты праздничных дней?

№80503 27.10.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в вечерние часы с 17.00. — 20.00. В дни ''эрев хаг'' фирма не работает, а днем работодатель не дает отработать часы. В связи с этим праздничные дни оплатили не 100%, и я потеряла много рабочих часов.
1. Компенсируются ли как-то потерянные часы, которые я не смогла отработать?
2. Обязан ли работодатель дать мне возможность отработать в другие часы?

Ответ
1. Нет.
2. Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, час, потеря, компенсация»