работа, стаж, пятница, тариф, закон
Верно ли оплачены мне дни отпуска?
№80298 19.09.15




Вопрос
Работаю от ''каблана'' на уборке, кибуцный договор, 6 дней в неделю, в три смены, стаж 6 лет. Полная рабочая неделя составляет 46 часов, из которых 43 часа оплачивается по 100% тарифу, следующие два часа по тарифу 125% и ещё один час по тарифу 150%. Когда работник хочет взять один или несколько дней отпуска, и этот отпускной день выпадает на пятницу, ''каблан'' не хочет оплачивать пятничный день полностью, а платит только за три первых часа пятничного отпускного дня, объясняя это тем, что три часа переработки в пятницу оплачиваются по повышенному тарифу.
Прав ли ''каблан''? Как по закону должны оплачиваться дни отпуска, попадающие на пятницу?
Ответ
Не прав. Для работающих 6 дней в неделю установлен отпуск в размере 12 оплачиваемых дней за первые четыре года стажа. Вам должны платить за отпуск, выпадающий на пятницу, не 3 часа, а столько, сколько Вы работаете в пятницу обычно. Просто тариф будет не повышенный (как при переработке), а из расчета стоимости обычного часа в день.

Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
№95797Обязан ли работодатель оплачивать работнику проездной билет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, стаж, пятница, тариф, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21589 подписчиков.