Есть ли закон, регулирующий оплату летнего отпуска?

№79738 11.07.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
С сентября 2014 г. я начал преподавать в муз.школе (консерватория). Школа официальная и зарегистрированная, но никакого порядка в ней нет. Директора я видел один раз в начале года. Виртуальный он какой-то. Никакого договора со мной никто не подписал, о размере оплаты в час я узнал только из своего первого ''тлуша''. Оплата чеком, но со стандартным ''тлушем''. И я приносил им ''теум мас''. Занятия у них с сентября по июнь. Июль и август — каникулы. Я задал вопрос: ''Что происходит с оплатой летних каникул?'' Ответ был таким: ''А как Вы договаривались?'' Я никак и ни с кем не договаривался, так как не с кем.
Есть ли закон, который в моём контексте регулирует оплату летнего отпуска?

Ответ
Если Вы начали преподавать, значит перед выходом на работу Вы с кем-то разговаривали. Надо было все согласовать. Устный договор тоже считается договором, но лучше иметь письменный договор со всеми разъяснениями. Судебная практика считает, что сам факт выхода на работу означает, что Вы дали согласие на те условия, которые Вам предложили. Порядка и директора нормального нет. Но Вы тоже проявили халатность, если начали преподавать, не выяснив, что почем, и кому принадлежит школа.
Говорить о законе, регулирующем оплату летнего отпуска, можно тогда, когда мы с Вами выясним, в качестве кого Вас наняли на работу, кому принадлежит Ваша муз.школа (видимо, ''ирие'', а не министерству образования). Предполагаю худший вариант, что Вас будут нанимать на работу с сентября по июнь включительно. Потом опять с сентября по июнь и так до тех пор, пока Вы и школа заинтересованы друг в друге. Отложите дела и разберитесь с администрацией.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, подпись, согласие, условие»