Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56991 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, отчисление, расчет, компенсация, увольнение


Законно ли то, что моя зарплата состоит из двух частей?

№79415 14.05.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я получаю на работе почасовую зарплату. Она состоит из двух частей. Первая часть — «исот», а вторая — некая добавка (''тусефет ревахим''), составляющая примерно 25% от моего тарифа. С первой части мне идут отчисления на пенсию и ''пицуим'', оплачивается отпуск, больничный и т. д.
Законно ли это? Если нет, то на основании каких законов и постановлений?

Ответ
Для выплат в пенсионный фонд, а так же для расчета в дальнейшем компенсаций при увольнении учитывается базисная зарплата (''маскорет басис''). Все добавки не берутся в расчет, поэтому законно. Но если Вы сможете доказать, что эта добавка является скрытой формой части зарплаты, то есть причина для подачи требования/иска для перерасчета.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter