работа, ночь, ставка, смена, увольнение
Могу ли я требовать перерасчета зарплаты?
№79214 19.04.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в дочерней компании при ''ирие'' и собираюсь уволиться. До ноября 2007 г. мне не оплачивали сверхурочные часы. С ноября 2007 г. оплачивали сверхурочные только 125%. С февраля 2008 г. оплачивали и 125%, и 150%. В ежемесячном отчетном листе работника за отработанные часы есть графа — 175%, но мне оплачивается максимальная ставка только 150%, и при работе в вечернюю смену (смена длится до 12 ночи) мне не оплачиваются ночные часы.
Могу ли я требовать при увольнении перерасчета (недоплаты) за оплату сверхурочных часов и недоплату по максимальной ставке (175%, которая фигурирует в отчетном листе), и оплаты ночных часов?
Ответ
Да, до 7 лет давности.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ночь, ставка, смена, увольнение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты