закон, суббота, пятница, ночь, праздник
Как должна оплачиваться работа в выходной день?
№79011 27.03.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю охранником от ''каблана'' 6 ночей в неделю с 23.00 до 7.00, выходной у меня в воскресенье, т. е. ночь с воскресенья на понедельник я не работаю. Согласно закону выходной должен длиться 36 часов, внутри которых должна быть суббота, но у меня такого нет.
Как должны мне оплачивать часы работы в ночь с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье? Как должна оплачиваться работа в ночь после исхода праздника?
Ответ
При условии, что Вы еврей или же Вы считаете субботу Вашим выходным днём, Ваша работа в ночь с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье должна оплачиваться в размере 150%. При условии, что Вы работаете и в ночь при заходе праздника, Ваша работа на исходе праздника должна оплачиваться в размере 150%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, суббота, пятница, ночь, праздник»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.
RSS ленты