Как должна оплачиваться работа в выходной день?

№79011 27.03.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю охранником от ''каблана'' 6 ночей в неделю с 23.00 до 7.00, выходной у меня в воскресенье, т. е. ночь с воскресенья на понедельник я не работаю. Согласно закону выходной должен длиться 36 часов, внутри которых должна быть суббота, но у меня такого нет.
Как должны мне оплачивать часы работы в ночь с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье? Как должна оплачиваться работа в ночь после исхода праздника?

Ответ
При условии, что Вы еврей или же Вы считаете субботу Вашим выходным днём, Ваша работа в ночь с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье должна оплачиваться в размере 150%. При условии, что Вы работаете и в ночь при заходе праздника, Ваша работа на исходе праздника должна оплачиваться в размере 150%.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, суббота, пятница, ночь, праздник»