закон, суббота, пятница, ночь, праздник
Как должна оплачиваться работа в выходной день?
№79011 27.03.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю охранником от ''каблана'' 6 ночей в неделю с 23.00 до 7.00, выходной у меня в воскресенье, т. е. ночь с воскресенья на понедельник я не работаю. Согласно закону выходной должен длиться 36 часов, внутри которых должна быть суббота, но у меня такого нет.
Как должны мне оплачивать часы работы в ночь с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье? Как должна оплачиваться работа в ночь после исхода праздника?
Ответ
При условии, что Вы еврей или же Вы считаете субботу Вашим выходным днём, Ваша работа в ночь с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье должна оплачиваться в размере 150%. При условии, что Вы работаете и в ночь при заходе праздника, Ваша работа на исходе праздника должна оплачиваться в размере 150%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, суббота, пятница, ночь, праздник»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты