Как должна быть оплачена работа в праздники?

№78990 24.03.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В этом году начало песаха совпадает с заходом шабата.
Какой тариф оплаты: 150% или 200%? Если 200%, то это является обязательным или на усмотрение работодателя?

Ответ
Работа в праздники = работа в выходной день = 150% от обычной заработной платы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «тариф, обязанность, день, шабат »