Архив ответов /
для печати
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
тариф, обязанность, день, шабат
Как должна быть оплачена работа в праздники?
№78990 24.03.15
Вопрос
В этом году начало песаха совпадает с заходом шабата.
Какой тариф оплаты: 150% или 200%? Если 200%, то это является обязательным или на усмотрение работодателя?
Ответ
Работа в праздники = работа в выходной день = 150% от обычной заработной платы.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Поиск на сайте
Новые ответы в разделе
№94812
Вернуться назад
Появились вопросы?
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «тариф, обязанность, день, шабат »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.