Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56967 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

тариф, ночь, смена, минимум, закон


Имеет ли право работодатель понижать оплату труда?

№78676 20.02.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Тариф за работу в ночную смену в сумме 228 шекелей — это условие работодателя, которое соблюдалось и указывалось во всех ''тлуш маскоретах'' из 7 месяцев работы первые 4 месяца. Cледующие 3 месяца работы оплачены по тарифу 198 шекелей. Три месяца работодатель обещает исправить ситуацию и выплатить недостающую сумму ретроактивно, но так ничего и не выплатил.
Имеет ли право работодатель понижать тариф?

Ответ
Если это «условие», которое дал работодатель, то он может и забрать в рамках минимума по закону.

Адвокат-нотариус Иосиф Гай (Гайтнер)


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter