процент, ночь, тариф, час, смена
Является ли законным мой график работы?
№78571 10.02.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой график работы: весь месяц только ночные смены (с 23:00 до 06:00), 3-4 смены в неделю (через ночь). Продолжительность смены 7 часов, включая 30 минут неоплачиваемого перерыва.
Является ли законным такой график работы? Что применительно к такому графику означает «оплата по ночному тарифу»: речь идёт только об оплате сверхурочных (после 06:00) или работодатель должен платить не за 6,5 часов, а за 8 часов?
Ответ
Законно, так как Вам платят 150 процентов за шесть часов или оплачивают всю ночь, а Вы работаете не более 6.5 часов, также у Вас имеются выходные.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «процент, ночь, тариф, час, смена»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты