закон, надбавка, стаж, праздник, отдых
Какова оплата труда иностранных работниц?
№78425 25.01.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У нас работает ''метапелет'' из Молдавии с 2007 г. Работница проживает в доме больной 24 часа на полном обеспечении.
Предусмотрена ли работникам, получающим минимальную зарплату, надбавка за стаж? Какова оплата и продолжительность праздничных и выходных дней? Полагаются ли отгулы за работу в эти дни?
Ответ
Надбавка за стаж в данном случае законом не предусмотрена. Что касается выходных и праздничных дней, то законом предусмотрено следующее:
- иностранный работник\работница имеет право на 9 оплачиваемых праздничных дней в году;
- иностранный работник имеет право на еженедельный выходной (36 часов непрерывных). Как правило, это суббота или воскресенье.
Если работник вынужден был работать в свой еженедельный выходной, то работодатель обязан ему оплатить этот день в размере 150%. Если работник вынужден был работать в праздничный день, то работодатель обязан ему оплатить этот день в размере 150% и предоставить взамен другой день отдыха.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, надбавка, стаж, праздник, отдых»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты