работа, увольнение, суд, компенсация, жалоба
Получу ли я пени за задержку зарплаты?
№78039 03.12.14
Вопрос
Работодатель не выплатил часть зарплаты после моего увольнения. После трех месяцев звонков и обещаний отдал чек. Несмотря на небольшую сумму (1000 шек.) потратил много сил и времени, чтобы вернуть свои деньги.
Могу ли я претендовать на получение компенсации за трехмесячную задержку зарплаты? Если ''нет'', то какие есть рычаги давления чтобы, отбить желание у работодателя так поступать в будущем?
Ответ
Претендовать можете, но даже при самом благоприятном развитии событий суд назначит Вам ничтожную компенсацию (на иврите: פיצויי הלנת השכר), поэтому не рекомендую пускаться в эту авантюру.
Задержка зарплаты является уголовным преступлением, поэтому при желании можете подать соответствующую жалобу в Отдел по надзору за исполнением трудового права при Министерстве экономики (היחידה להסדרה ואכיפת חוקי עבודה): http://www.moital.gov.il/NR/exeres/55A77263-43F0-4482-84F4-FD4D4C4BAA45.htm
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, суд, компенсация, жалоба»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.