Сохраняются ли права работника при смене ''каблана''?

№77830 05.11.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю (''оведет никайон'') от ''каблана'', но в муниципальном помещении. У меня пятидневка по 7 часов в день.
1. Проработав 10 лет на одном месте, есть ли какая-то возможность перейти работать напрямую через муниципалитет?
2. При смене ''каблана'' сохранятся ли наработанные оздоровительные дни?
3. ''Каблан'' поменялся с 1 сентября. Положен ли мне подарок к ''рош-а-шана''? Какова его сумма?
4. Правомерно ли включение денег на подарок в сумму зарплаты?

Ответ
1. Нет.
2. Да.
3. Да, положен. 212,5 шекелей при условии, что Вы работаете на полную ставку.
4. Да. Это является частью Вашего налогооблагаемого заработка.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ставка, деньги, подарок, заработок, налог»