пятница, суббота, постановление, суд, прецедент
Обязан ли работодатель оплатить праздничные дни?
№77644 29.09.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Обязан ли работодатель оплатить праздничные дни, приходящиеся на нерабочие дни (26 сентября и 4 октября сего года)? В каком размере при почасовой оплате труда?
Ответ
26.09.14 приходится на пятницу, 4.10.14 — на субботу. Согласно расширительному постановлению от 2000 г. праздничные дни, приходящиеся на субботу, не подлежат оплате. Рядом судебных прецедентов установлено: если Вы обычно не работаете по пятницам, оплата праздничных дней, приходящихся на пятницу, Вам не полагается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пятница, суббота, постановление, суд, прецедент»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты