закон, обязанность, договор, отдых
Обязан ли работодатель оплатить мне работу в праздничный день?
№77200 10.08.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю от каблана на уборке 6 дней в неделю 4,5 года. В июне был праздник «Шавуот», праздничному дню предшествует короткий 6 часовой рабочий день. По договору с работодателем мне предпраздничный короткий день дали как день отдыха без оплаты. В ''тлуше'' видно, что мне не оплатили праздничный день, объяснив это тем, что я не работал в предпраздничный короткий день.
Прав ли каблан, не оплатив мне праздничный день? Что по этому поводу говорит закон?
Ответ
Нет, не прав. Работодатель обязан оплатить праздники еврейские по дням, установленным законом.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?
№96305Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?
№96235Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, обязанность, договор, отдых»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19108 подписчиков.
RSS ленты