закон, обязанность, договор, отдых
Обязан ли работодатель оплатить мне работу в праздничный день?
№77200 10.08.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю от каблана на уборке 6 дней в неделю 4,5 года. В июне был праздник «Шавуот», праздничному дню предшествует короткий 6 часовой рабочий день. По договору с работодателем мне предпраздничный короткий день дали как день отдыха без оплаты. В ''тлуше'' видно, что мне не оплатили праздничный день, объяснив это тем, что я не работал в предпраздничный короткий день.
Прав ли каблан, не оплатив мне праздничный день? Что по этому поводу говорит закон?
Ответ
Нет, не прав. Работодатель обязан оплатить праздники еврейские по дням, установленным законом.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, обязанность, договор, отдых»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты