сменa, начислениe, закон, год, месяц
Как оплачивается работа в праздничный день?
№77171 08.08.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю от каблана. В праздничный день отработал смену, в ''тлуше'' в праздничный день 8 часов вошли в общую сумму часов за месяц и + этот праздничный день был оплачен как праздник.
Как по закону должен оплачиваться рабочий день в праздник? Сколько праздничных дней должны оплачиваться в год?
Ответ
1). Если Вы работали в праздник по инициативе работодателя, Вы должны получить 150% от Вашей зарплаты и 100% начисления за праздник. Всего 250%.
2). В законе четко перечислены все праздничные дни в Израиле.
3). Под понятием «праздники» подразумеваются только те праздничные дни, которые утверждены законом и известны нам как религиозные праздники и День Независимости, т.е., следующие праздники: 2 дня Рош Ашана, Йом Кипур – 1 день, Суккот: 1 и 8 день, Песах: 1 и 7 день, Шавуот — 1 день, йом ацмаут — 1 день. Получается всего 9 дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «сменa, начислениe, закон, год, месяц »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты