Трудовое право - Оплата труда
Работа в воскресенье
№75738 14.02.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Несколько месяцев назад я заявила работодателю, что я христианской веры, и подписала бумагу об этом, после чего мне было заявлено, что так как я не еврейка, то за все годы, проработанные мной в субботу, из моей зарплаты будут вычтены субботние надбавки 50 процентов, ибо только евреи, работающие в субботу, получают 150 процентов зарплаты.
Правомочно ли это?
Ответ
Это вздор. Согласно ст. 7(б) Закона о рабочем времени [סעיף 7(ב) חוק שעות עבודה ומנוחה] выходным днем для неевреев может быть суббота, пятница или воскресенье — по желанию работника.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты