Трудовое право - Оплата труда
Отказ работодателя от оплаты труда
№74571 08.09.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как быть, если при поступлении на работу мне в устном порядке на интервью было предложено условие — первые 3 дня не оплачиваются? Что говорит об этом закон, я прекрасно знаю. Тем не менее меня на основании именно несогласия с этим пунктом договора не принимают уже на второе место работы.
Ответ
Так как вы не обязаны принимать такие условия работодателя. Вам потребуется доказать, что вас не приняли на работу именно и исключительно из-за вашего отказа от данных условий, в рамках искового заявления, которое вы вправе подать.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты