Трудовое право - Оплата труда
Оплата работы в праздники и субботу
№73621 01.06.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как оплачивается работа в праздничный день? В шабат?
Ответ
Работа в праздники и в шабат (если шабат является вашим выходным днем) должна оплачиваться в размере 150%.
Работа после окончания шабата (в моцей шабат) считается обычной работой и оплачивается в обычном порядке. Опять же, если это ночная работа (в ночь с субботы на воскресенье), то все часы сверх 7 часов являются дополнительными часами работы
Время наступления шабата публикуется в газетах.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты