Трудовое право - Оплата труда
Оплата за работу в испытательный срок
№71950 05.12.12
Вопрос
У моего сына 24 лет психологическая проблема по кот. он получает 100% инвалидность и находится под опекой соц. служб, у него нет апотропуса, он самостоятельный человек, проблема связана с адаптацией в обществе ,он работал на простых работах во многих местах и увольнялся по причине несостоявшихся взаимоотношений с работодателем, он всегда справлялся с работой и у него нет проблем с пониманием. Соцработники нашли ему сейчас работу, самую обычную, в магазине по раскладке товара, и сказали, что три месяца он будет работать бесплатно, прежде чем он будет работать там постоянно и получать зарплату. Легитимно ли требование такого длительного испытательного срока или это произвол?
Ответ
Работа в период испытательного срока является работой и соответственно должна оплачиваться!
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.