Трудовое право - Оплата труда
Оплата за работу в испытательный срок
№71950 05.12.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У моего сына 24 лет психологическая проблема по кот. он получает 100% инвалидность и находится под опекой соц. служб, у него нет апотропуса, он самостоятельный человек, проблема связана с адаптацией в обществе ,он работал на простых работах во многих местах и увольнялся по причине несостоявшихся взаимоотношений с работодателем, он всегда справлялся с работой и у него нет проблем с пониманием. Соцработники нашли ему сейчас работу, самую обычную, в магазине по раскладке товара, и сказали, что три месяца он будет работать бесплатно, прежде чем он будет работать там постоянно и получать зарплату. Легитимно ли требование такого длительного испытательного срока или это произвол?
Ответ
Работа в период испытательного срока является работой и соответственно должна оплачиваться!
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты