Оплата труда за время прохождения военных сборов.

№7073 30.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я получаю помесячную зарплату. Рабочая неделя — 5 дней (вскр.-чтв.). Во время военных сборов иногда остаюсь на пятницу-субботу. За время прохождения сборов я продолжаю получать оклад. Я предоставляю работодателю документы из армии о количестве дней, проведенных на сборах. Но работодатель не оплачивает мою службу в пятницу и субботу под тем предлогом, что в обычное время я не работаю в эти дни, а также потому, что мой оклад одинаков и в феврале (28 дней), и, к примеру, в марте (31 день). Нацстрах платит работодателю за ВСЕ мои дни, а я получаю не все деньги.

В брошюре Нацстраха ясно написано, что работодатель обязан перечислять работнику ВСЕ деньги, которые он (работодатель) получает.

Что можо сделать? Я пока продолжаю работать в этом месте и не хочу конфликтовать.

Ответ

Если не хотите конфликтовать, то делать нечего. Срок старения иска — 7 лет, может за это время надумаете. Храните документы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»