Задержка зарплаты

№70332 03.07.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я знаю, что если работодатель выплатил зарплату 16 числа, то он должен
выплатить штраф в размере 5% от суммы зарплаты. Накладывается ли на работодателя штраф если он выплатил зарплату 11, 12, 13, 14 или 15 числа?
Какой накладывается штраф, если зарплата была выплачена с 17 по 22 число?

Ответ
Вопросы выплаты заработной платы регулируются законом о защите заработной платы. В статье 9 данного Закона указано, что зарплата должна быть выплачена по окончании месяца, за который она выплачивается. Вместе с тем задержка в течение 9 дней не влечет штрафных санкций. Т.е. работодатель может выплатить зарплату 10 числа месяца.
Но если он выплачивает зарплату после 10 числа, то в таком случае это считается задержкой выплаты зарплаты и влечет штрафные санкции: 5% за первую неделю и 10% за каждую последующую неделю. Причем штафные санкции начинаются с 1 числа месяца и неполная неделя считается как полная. Так, если зарплата выплачивается 17 числа, то штрафные санкции выглядят так:
с 1 по 7 число- 5% (первая неделя)
с 8 по 14- 10% (вторая неделя)
с 15 по 17 -10% (третья неделя)
Соответственно Вы можете рассчитать штрафные санкции в случае выплаты зарплаты в другие числа.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»