Трудовое право - Оплата труда
На протяжении всех лет работодатель не оплачивал праздничные дни
№6996 28.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Если на протяжении всех лет работодатель не оплачивал праздничные дни, должен ли он оплатить их ретроактивно при уволнении служащего ? ( та же частичная ставка, процент которой меняется помесячно )
Ответ
Если Ваша ставка рассчитывается исходя из отработанных дней или часов, то у работодателя нет обязанности оплачивать Вам праздничные дни, если только в отношении Вашего места работы или отрасли не существует коллективного соглашения, налагающего на работодателя такую обязанность, и на основаниях, установленных таким колсоглашением.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты