Трудовое право - Оплата труда
Время на смену рабочей одежды
№69172 07.02.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в большом супермаркете,где предусмотрена рабочая форма,выданная всем работникам при приеме на работу. То есть в начале и в конце смены мы вынуждены переодеваться,что занимает примерно 5 минут и 5 минут дойти до раздевалки и обратно, до выхода из магазина,где находится прибор для записи рабочих часов.
От нас требуют чтобы мы сначала отбивали карточку на выход( или на вход),а уж потом шли переодеваться.Я иногда забываю действовать в таком порядке и закончив работу бегу в раздевалку,а оттуда на выход.
Старшая по смене никогда не упустит возможность возмутиться. Я ей говорю что забыла,больше этого постараюсь не допустить.Вчера она просто оскорбила меня тем что высказала что я делаю так специально чтобы эти минуты мне оплачивались и пригрозила что в следующий раз снимет мне час из рабочего времени.
Мне эта ситуация кажется несправедливой!
1 Если работодатель требует работать в рабочей форме, разве он не должен оплачивать время на переодевание?
Ответ
В соответствии с законом (статья 1 Закона о времени работы и времени отдыха) рабочим временем считается время, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя, включая короткие перерывы. Исходя из этого 5-10 минут на переодевание рабочей одежды может считаться рабочим временем.
Вместе с тем, в законе не перечислено конкретно, что подразумевается по короткими перерывами, поэтому если у Вас возникнет по этому поводу спор с начальством, то разрешать его Вам придется в судебном порядке.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты