Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57435 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Время на смену рабочей одежды

№69172 07.02.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в большом супермаркете,где предусмотрена рабочая форма,выданная всем работникам при приеме на работу. То есть в начале и в конце смены мы вынуждены переодеваться,что занимает примерно 5 минут и 5 минут дойти до раздевалки и обратно, до выхода из магазина,где находится прибор для записи рабочих часов.

От нас требуют чтобы мы сначала отбивали карточку на выход( или на вход),а уж потом шли переодеваться.Я иногда забываю действовать в таком порядке и закончив работу бегу в раздевалку,а оттуда на выход.

Старшая по смене никогда не упустит возможность возмутиться. Я ей говорю что забыла,больше этого постараюсь не допустить.Вчера она просто оскорбила меня тем что высказала что я делаю так специально чтобы эти минуты мне оплачивались и пригрозила что в следующий раз снимет мне час из рабочего времени.

Мне эта ситуация кажется несправедливой!
1 Если работодатель требует работать в рабочей форме, разве он не должен оплачивать время на переодевание?

Ответ

В соответствии с законом (статья 1 Закона о времени работы и времени отдыха) рабочим временем считается время, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя, включая короткие перерывы. Исходя из этого 5-10 минут на переодевание рабочей одежды может считаться рабочим временем.
Вместе с тем, в законе не перечислено конкретно, что подразумевается по короткими перерывами, поэтому если у Вас возникнет по этому поводу спор с начальством, то разрешать его Вам придется в судебном порядке.

Адвокат Светлана Гринфильд


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter