Документ об отказе от претензий

№68512 26.11.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работал охранником на заводе и в какой-то момент завод разорвал договор с моей компанией. Мне не предоставили другое место работы и я написал письмо в хеврат шмира о том что если они не предоставят мне работу в течении 2 недель то я считаю себя уволенным с правом требования пицуима,оплаты отпускных дней и оздоровительных.

Они сразу среагировали вызвали меня в мисрад и сказали что они готовы выплатить какие-то деньги,но требуют чтобы я подписал бумагу о том, что я не имею к ним претензий,но я хочу подать на них в суд за не выплату сверхурочных часов и за возврат штрафа который они наложили на меня в течении работы.

Вопрос:1. если я подпишу эту бумагу могу ли я потом подать в суд?Я как-то слышал по радио консультации адвакатов что даже если вы подписали такую бумагу и есть нарушения закона то эта бумага не имеет юридической силы.

Ответ
Подобная практика, при которой работодатель выплачивает или соглашается выплатить работнику полагающиеся ему по закону выплаты (полностью или частично), а взамен требует от работника, чтоб он подписал документ, в котором он отказывается от каких либо юридических претензий к работодателю, не законна.
Я полностью согласен с тем, что Вы слышали из уст моих коллег по радио. В соответствии с трудовым правом, работодатель не может обусловить выплаты причитающеюся работнику (за исключением некоторых случаев), таким образом, даже если Вы подпишите такой документ, то при описанных Вами выше обстоятельствах, он не будет иметь юридической силы. Более того, права работника, это та котегория прав, от которых работник не может отказаться даже по своему желанию.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»