Трудовое право - Оплата труда
Какая оплата должна быть в праздничные дни?
№6724 17.09.03
Вопрос
Я получаю минимальную почасовую зарплату. Работаю обычно 4 часа в день 6 дней в неделю. Бывает, что вызывают дополнительно на работу на полный день с 10 до 18 часов, с 30 минутным перерывом на обед. Обед бесплатный, но из времени вычитают 30 минут (т.е. в тлуш маскорет пишут 7 час. 30мин.). Правильно ли это?
По шабатам работаю полный 8 часовой день (оплачивают 7ч. 30 мин.). Шабат оплачивают 150%. Какой размер оплаты должен быть, если шабат совпадает с праздником?
Какая оплата должна быть в праздничные дни?
Ответ
1) Это правомерно — перерыв не входит в часы работы.
2) Если Вы работаете в шабат, который совпадает с праздниками, то размер вашей оплаты должен быть не менее 150%. В данном случае Вам оплачивают правильно.
3) В соответствии со Статутом основ устройства власти и права от 1948 года, работа в праздничные дни приравнивается по правовому положению к работе в дни недельного отдыха. Поэтому оплата работы в праздничные дни равняется оплате работы в шабат. В соответствии со статьей 17 Закона о труде и отдыхе от 1951 года, оплаты работы в дни отдыха составляет по крайне мере 150% от обычной ставки. Однако, если на Вас и на вашего работодателя действует коллективный договор или между Вами существует индивидуальный договор, которые устанавливают более высокую оплату труда, в том числе и за выходные и праздничные дни, по сранению с той, которую установил закон, работодатель обязан Вам платить повышенную сумму.
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.