Зарплата начинающего врача

№67076 06.07.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя родственница — врач по специальности — прошла все необходимые процедуры по подтверждению диплома, получила лицензию и начала работать в гериатрической клинике Беэр-Якова. Спустя почти месяц после начала работы ей объявили, что зарплату платить не будут, так как с ней еще не заключен договор, а заключить его нельзя, поскольку это государственная больница, и принять на работу сюда могут только по конкурсу (?). При приеме на работу никто ни о чем таком не говорил, а она по молодости и неопытности не настояла на немедленном подписании договора. Ей предложили пока взять кредит в банке, а через три месяца, может быть, она получит всю сумму ретроактивно (за вычетом налогов, разумеется). Правомерны ли действия администрации больницы? Где прописаны условия приема на работу и должностные обязанности врачей? Куда можно обратиться за помощью?

Ответ
По закону работодатель обязан оплачивать труд наемного работника, а в противном случае предусматриваются штрафные санкции. Работник имеет право обратиться в суд по трудовым конфликтам, в профсоюз врачей (председатель Леонид Эйдельман), в Министерство здравоохранения, которое и публикует список должностей на конкурсное замещение и его условия, в т.ч. и на интернет-сайте.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Зарплата отказ»