Оплата труда
На каком основании работодатель может понизить зарплату?
№66659 30.05.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Можно узнать на каком основании работодатель имеет право понизить зарплату? Это соответствует закону?
Ответ
1. только минимум по закону — меньше его — нет.
2. если оплата выше минимума — если нет договора — то может. Вы не должны согласиться и можете уволиться и получить пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты