На каком основании работодатель может понизить зарплату?

№66659 30.05.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Можно узнать на каком основании работодатель имеет право понизить зарплату? Это соответствует закону?

Ответ
1. только минимум по закону — меньше его — нет.
2. если оплата выше минимума — если нет договора — то может. Вы не должны согласиться и можете уволиться и получить пицуим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Оплата труда»